Föreläsning & utbildning i Organisatorisk och Social Arbetsmiljö.
Välj mellan våra öppna utbildningar eller onlineutbildningar.
Vad innebär Arbetsmiljöverkets nya föreskrift för dig som är arbetsgivare eller chef avseende arbetsrelaterad ohälsa?
Har du ett företag eller är ansvarig chef för personal så har du säkert fått ett brev och information från Arbetsmiljöverket gällande den nya föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö. Föreskriften börjar gälla redan den 31 mars i år och många företag och chefer är osäkrar på vad som verkligen gäller. Jag har talat med en del företag och några tror att det bara gäller stora företag och andra verkar inte bry sig som om det över huvud taget, en del suckar och säger ”att nu får det vara nog med alla föreskrifter” – ”vi hinner inte och vi står redan för massa kostnader när det gäller sjukskrivningarna”
Men jo – det gäller faktiskt alla verksamheter och anställda samt är även för inhyrd personal. Mindre verksamheter skall ha koll och muntligen informerat medan företag med minst 10 anställda skall dokumenterat det skriftligen. Detta innebär att arbetsgivaren, chefer och skyddsombud som inte redan är igång med arbetet behöver ny kunskap och kompetens. Chefer och arbetsledare ska vara utbildade i och hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning samt kränkande särbehandling av medarbetare. Mycket finns redan i arbetsmiljölagen men med föreskriften vill man förtydliga de regler som redan finns. Syftet är att förebygga arbetsrelaterad ohälsa.
Varför en ny föreskrift?
- anmälda arbetssjukdomar som beror på dålig social arbetsmiljö har ökat med drygt 70 procent sedan år 2010.
- enligt Arbetsmiljöverkets undersökning har 57 procent av arbetsgivarna inte har någon plan för att hantera problemen.
- Enligt rapporten från Unionens egen utredare påvisar att det största arbetsmiljöproblemet på företagen är fortfarande chefer och ledarskap. Därefter kommer stress och arbetsbelastning.
- Alltför mycket arbete eller för hög arbetstakt och problem i relationer på arbetsplatsen, som samarbetsproblem och mobbning, är exempel på vad som ligger bakom den här typen av arbetssjukdomar därför behövs riktlinjen hur man skall arbetat med detta.
- Det finns en tydlig koppling mellan det systematiska arbetsmiljöarbetet och den psykosociala arbetsmiljön
Låter det krångligt?
Kom då till våra kostnadsfria informationsföreläsning den 4/2 eller anmäl dig direkt till vår utbildning.
Vi hjälper dig att reda ut vad du som arbetsgivare och chef behöver göra och berättar mer om utbildningen vi erbjuder. Det krävs ny kompetens hos dig som arbetsgivare, chef eller skyddsombud för att säkerställa Arbetsmiljöverkets krav enligt föreskriften.
Målgrupp: Företagare, HR, chefer, arbetsmiljöansvariga, hälsoinspiratörer, friskvårds-ansvariga, och medarbetare som vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö.
Anmäl dig till föreläsningen den 4/2.
Antalet platser är begränsat.
När: Torsdagen den 4/2 kl. 14:30 – 16.00. Sista anmälningsdag 3/2.
Fika serveras från kl.14.30. Föreläsningen börjar kl.15:00.
Var: Kontorshotellet, Nacka Strand, Cylindervägen 18, plan 7. Föreläsningen är kostnadsfri och anmälan är bindande.
Om du får förhinder kan du skicka någon annan. No Show debiteras med 395 kr(ex moms).
Här kan du se en film från Arbetsmiljöverket vilka kunskaper och mål som krävs.
Föreläsningarna och utbildningarna leds av Cattis Olsén, certifierad integrativ ledarskapscoach och Victoria Magnusson arbetsmiljöstrateg som är experter på området.
Du kan välja emellan tre olika utbildningstillfällen, välj datum och läs mer om utbildningen här. Utbildningen sker i Stockholm.
Ja, jag vill gärna gå den 25/2
Ja, jag vill gärna går den 8/3
Ja, jag vill gärna gå den 13/4
Ja, jag vill gärna se ert utbud kring utbildningar inom området arbetsmiljö och ledarskap.
Är ni intresserad av företagsinterna utbildningar kontakta oss för offert.
Är du medlem hos VeaLearn får medlemspris på utbildningen.
Ladda ner arbetsmiljöverket nya föreskrift här som pdf här
Film – Intervju om organisatorisk och social arbetsmiljö från Arbetsmiljöverket.
Välkommen!
VeaLearn Utbildning i samarbete med Marinda.se och Intentioner.se
Lisbeth Halldin, Cattis Olsén och Victoria Magnusson
0 kommentarer