fbpx
 

Anmälan och köp

Medarbetarskapspelet utvecklar positivt medarbetarskap i företaget.

4 600,00 kr25 800,00 kr ex. moms

NYHET – ny tjänst och verktyg inom ämnesområdet Medarbetarskap!

Medarskapspelet är ett pedagogisk verktyg för att ta tempen på medarbetarskapet och få idéer samt konkreta förslag till verksamhetsutveckling.

 

Medarbetarskapspelet fungerar som en motivationshöjare för deltagarna. Genom att man använder sig av spelpedagogiken kan organisationer nå fram till konkreta förslag och lösningar och synliggöra utvecklingsområden på ett engagerat och resurseffektivt sätt.

 

Ett perfekt aktivitet att samla medarbetarna nu som start på hösten för att få bra tankar, ideér och hur ni bäst arbeta glädjefyllt i er verksamhet!

 

Läs mer om medarskapspelet i beskrivningen nedan!

 

Prisuppgift exempel, se exakt nedan:

  • För ett spel om max 4 – 6 deltagare: 4 800 kr ex moms.
  • För spel om minst 3 spel om 3 grupper om 12 – 18 st. spelare: 4 500 kr ex moms.
  • För spel om min 6 spel om 4 grupper om max 24 spelare: 4 300 kr ex moms.

Om företagsintern utbildning kontakta oss om offert för prisuppgift.

 

Boka nedan antal medarbetarskapspel så kontakta vi dig efter anmälan.

Clear

Medarbetarskapspelet är en gruppaktivitet som utveckla positivt medarbetarskap i företaget.  Genom spelpedagogik kan ni på ett praktiskt och roligt sätt engagera medarbetare och låta dem vara delaktiga i företagets och organisationens utveckling utifrån perspektivet medarbetarskap. Medarskapspelet tar deltagarna direkt in i lösningsfokus på ett positivt sätt och man får bidra med kunskap som en ledning eller en chef många gånger saknar.

 

Medarbetarskapspelet är utvecklat som ett klassiskt sällskapsspel. Spelet utgår från boken ” Ett litet spel om medarbetarskap” skriven av Stefan Söderfjäll och Christopher Svensson. Fackboken visar på teorin och spelet blir ”arenan” där medarbetarna tillsammans få utforskar de egna förutsättningarna för det goda medarbetarskapet utifrån den arbetsmiljö som man jobbar i.


Medarbetarskapspelet utvecklar positivt medarbetarskap i företaget i praktiken –
Så här går det till!

Spelet leds av Rauno Juustovaara som är utbildare och certifierad spelledare. Vid bokning och anmälan av medarbetarskapsspelet kontakta spelledaren beställaren för en kort förstudie.

Medarbetarskapsspelet spelas om grupper om 4 – 6 st. spelare. Ni kan vara upp till 24 st. spelare i den här gruppaktiviteten. Se prisvarianter beroende på kursdeltagare. Aktiviteten sker fysiskt på plats företagsinternt i en passande lokal och tar ca 3 – 4 timmar. Offert om annan lokal.

 

Du och dina medspelare slår en tärning, flyttar spelpjäser och hamnar på olika kategorier där ni samlar ihop värdefulla poäng. De finns flera olika olika kategorier som bjuder in till intressanta diskussioner och insikter.

 

Kategorierna är utformade för att deltagarna ska lära känna varandra, ge varandra positivt feedback, beröm och även duellera mot varandra i kunskap, ett spännande moment som bidrar till spel- och tävlingskänslan. Naturligtvis finns det en vinnare och det är viktigt när man spelar spel!

 

I kategorin ”Bästa sättet” som är spelets kärna få ni medarbetarna diskuterar både svårare och vardagsnära situationer. Korten/uppgifterna i spelet gör att man på ett lättsamt sätt får möjlighet att öva kanske på svårare saker och sedan lösa problem gemensamt. Resultatet blir en typ av behovsinventering som visar vad medarbetarna behöver för att vara goda medarbetare.

 

Återkoppling sker därefter till ledning och chefer för att ta ställning till de punkter och vilka områden som är viktiga att arbeta vidare på.

 

Kontakta oss för offert om fler än 6 st. spelare. 


ÖVRIGT

Medarskapsspelet Rauno JuustovaaraCertifierad spelledare är Rauno Juustovaara, föreläsare, ledare, coach samt utbildare inom ledarskap, medarbetarskap och effektiva team.

Driver eget utbildningsföretag Juust Education and adventure med inriktning mot effektiva team och ledarskap. Delägare i ToGetThere  som jobbar med ledarskapsutveckling och team. Erfarenhet från 24 år som pedagog på Lillsved idrottsfolkhögskola där han har specialiserat sig på ledarskap och av att leda grupp och grupprocesser. Skapat ett utepedagogiskt lärorum i naturen kring Lillsved. Långvarig erfarenhet av ledarskap inom idrott och andra organisationer.

 

 

Medarbetarskapsspel. Välj antal spel här.

Ett spel om 4- 6 st. deltagare, Två spel om max 8 spelare, 3 spel om max 12 st. deltagare, 4 spel om max 16 st. deltagare, 5 spel m spel om max 20 st. spelare, 6 spel m spel om max 24 st. spelare

Recensioner

Det finns inga produktrecensioner än.

Bli först med att recensera ”Medarbetarskapspelet utvecklar positivt medarbetarskap i företaget.”

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.

Artikelnr: Inte tillgänglig Kategorier: ,