Regelverk för delegering inom vård och omsorg
Regelverk för delegering inom vård och omsorg är en viktig del av arbetet för att säkerställa en trygg och säker vård. Delegering är en särskild form av arbetsfördelning inom hälso- och sjukvården där en arbetsuppgift överlåts till någon som normalt inte har befogenhet att utföra den.. Ofta innebär detta att vård- eller omsorgspersonal genom delegering får utföra medicinska arbetsuppgifter som annars ligger på legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal.
För att delegering ska vara tillåten måste den alltid vara förenlig med kravet på en god och säker vård. Det ställer höga krav på kunskap om regelverk, ansvarsfördelning och kompetens.
Vad du lär dig om regelverk för delegering inom vård och omsorg
I den här utbildningen får du en tydlig genomgång av hur delegering inom vård och omsorg regleras i lagar och föreskrifter. Kursen förklarar vilka förutsättningar som måste vara uppfyllda, vilka arbetsuppgifter som kan delegeras och vilket ansvar som ligger på olika roller i verksamheten.
Utbildningen belyser delegering ur flera perspektiv – både vårdgivarens, verksamhetschefens och den enskilda hälso- och sjukvårdspersonalens eller omsorgspersonalens ansvar.
Syftet är att öka förståelsen för hur delegering ska genomföras på ett korrekt sätt och hur regelverket kan tillämpas i praktiken.
Kursinnehåll – regelverk för delegering inom vård och omsorg
Utbildningen behandlar bland annat följande områden:
• Vad delegering innebär inom vård och omsorg
• Hur delegering regleras i lag och föreskrifter
• Förutsättningar för att delegering ska vara tillåten
• Vilka arbetsuppgifter som kan delegeras
• Arbetsuppgifter som inte får delegeras
• Vem som får delegera arbetsuppgifter
• Medicinska arbetsuppgifter och ansvar
• Formell och reell kompetens
• Formkrav för delegeringsbeslut
• Dokumentation av delegering
• Omprövning, upphörande och återkallelse av delegering
Här kan du se utbildningen i sin helhet
Målgrupp för utbildningen om regelverk för delegering inom vård och omsorg
Utbildningen riktar sig till dig som arbetar inom regional, kommunal eller privat hälso- och sjukvård och som i din yrkesroll kommer i kontakt med frågor kring delegering.
Den är särskilt relevant för:
• verksamhetschefer och enhetschefer
• MAS och MAR
• legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal
• omsorgspersonal med delegerade uppgifter
• handläggare, jurister och andra tjänstemän inom vård och omsorg
Syfte och nytta med kunskap om delegering
Utbildningen ger en ökad förståelse för regelverk för delegering inom vård och omsorg och hur delegering ska hanteras enligt gällande lagstiftning.
Efter utbildningen får du en tydligare bild av:
• ansvarsfördelningen vid delegering
• vilka kompetenskrav som gäller
• hur delegeringsbeslut ska fattas och dokumenteras
• vilka juridiska ramar som styr delegering inom vården
Utbildningen ger därmed ett viktigt kunskapsstöd för verksamheter som vill arbeta strukturerat och säkert med delegering.
Delegering inom vård och omsorg - kunskapstest och godkännande
Utbildningen avslutas med ett webbaserat kunskapstest där frågor hämtas från en frågebank kopplad till kursens olika delmoment. Vid felaktiga svar presenteras nya frågor för att säkerställa att deltagaren uppnår tillräcklig kunskapsnivå.
För godkänt resultat krävs minst 75–80 % rätt svar. Efter godkänt test erhålls diplom som bekräftar genomförd utbildning.
Resultatet kan användas som kunskapsunderlag i verksamhetens arbete med kompetensutveckling och kvalitet inom vård och omsorg.
Uppföljning för verksamheter och kommuner
För organisationer finns möjlighet till administratörsåtkomst där ansvarig chef, HR eller MAS kan:
-
följa deltagarnas progression i realtid
-
se genomförda utbildningar och testresultat
-
skicka påminnelser
-
ladda ner diplom och dokumentation
Detta ger stöd för verksamhetens kompetensuppföljning och kvalitetsarbete.
Övrig information kring Delegering inom vård och omsorg
Utbildare
Linda Larsson är jurist och driver juristfirman Linda Larsson juridik AB. Hon har lång erfarenhet från roller som regionjurist, domstolsjurist inom allmän- och förvaltningsdomstol samt från Kriminalvården.
Linda har särskild spetskompetens inom vård- och omsorgsjuridik och arbetar även med frågor kring dataskydd, offentlighet och sekretess samt avtalsrätt. Hon anlitas regelbundet som föreläsare och konsult av kommuner, regioner, myndigheter och vårdgivare.
Utbildningstid
Cirka 1 timme och 23 minuter, vilket motsvarar en halv dags lärarledd utbildning.
Kursstart
Löpande start – genomförs helt online.
Giltighetstid
Tillgång till utbildningen i 6 månader.
Licens
Utbildning och diplom är personliga och gäller för en deltagare.
Uppdatering
Senast uppdaterad: 2024-03-09.
Den här utbildningen ger en praktisk och juridisk genomgång av regelverk för delegering inom vård och omsorg och hur regelverket kan tillämpas i verksamheten.
Fler utbildningar inom läkermedelshantering och delegering
Vill du fördjupa dina kunskaper finns även flera utbildningar inom läkemedelshantering och delegering. Du kan till exempel gå grundutbildning i läkemedelshantering inför delegering eller en kurs för förnyad delegering inom läkemedelshantering.Se länkarna nedan:
Grundutbildning i läkermedelshantering inför delegering
Läkemedelshantering grundutbildning - diplomerad onlineutbildning
Läkemedelshantering inför förnyad delegering - diplomerad onlineutbildning
Läkemedelshantering inför förnyad delegering - kort repetition
Är du intresserad av andra vårdutbildningar inom vård och omsorg kan du följa länken här!
Vanliga frågor (FAQ) om regelverk och delegering
Vad innebär regelverk för delegering inom vård och omsorg?
Delegering innebär att en arbetsuppgift överlåts till en person som normalt inte har befogenhet att utföra den. Inom vården innebär det ofta att medicinska arbetsuppgifter överlåts från legitimerad personal till omsorgspersonal.
Vem får fatta beslut om delegering?
Delegering får endast beslutas av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal som bedömer att mottagaren har tillräcklig kompetens.
Vad är skillnaden mellan formell och reell kompetens?
Formell kompetens innebär utbildning och legitimation för ett yrke, medan reell kompetens handlar om den faktiska kunskap och erfarenhet en person har för att utföra en arbetsuppgift.
Kan alla medicinska arbetsuppgifter delegeras?
Nej. Vissa arbetsuppgifter får inte delegeras eftersom de kräver legitimation eller särskild medicinsk kompetens.
Hur länge gäller ett delegeringsbeslut?
Delegeringar är tidsbegränsade och ska följas upp och omprövas enligt verksamhetens rutiner.
Vilka verksamheter passar utbildningen för?
Utbildningen passar verksamheter inom kommunal, regional och privat hälso- och sjukvård och omsorg privat hälso- och sjukvård och omsorg där delegering av arbetsuppgifter förekommer. Den är särskilt relevant för verksamheter inom äldreomsorg, hemsjukvård, LSS och andra organisationer där ansvarsfördelning och delegering behöver hanteras enligt gällande regelverk.
Recensioner
Det finns inga recensioner än.