VeaLearn stärker arbetet med affärsutveckling och kunddialog med Bertil Stivén

VeaLearn förstärker nu sitt arbete med affärsutveckling och kundrelationer. Bertil Stivén börjar arbeta tillsammans med VeaLearn och kommer att bidra med rådgivning och stöd kring kompetensutveckling för företag, organisationer och kommuner.

Kompetensutveckling har blivit en allt viktigare fråga för många organisationer. Samtidigt kan det vara svårt att skapa struktur och långsiktighet i arbetet med lärande. Därför spelar dialogen med kunder och beställare en viktig roll i hur utbildningsinsatser planeras och genomförs.

Över 40 års erfarenhet av entreprenörskap och utvecklingsarbete

Bertil Stivén har mer än 40 års erfarenhet av entreprenörskap, teknisk utveckling och strategisk försäljning. Under sin karriär har han både drivit egna bolag och varit delaktig i utvecklingen av digitala plattformar. Dessutom har han lett komplexa projekt inom flera olika områden, bland annat industri, idrottsrörelsen och fastighetsutveckling.

Fokus på innovation och långsiktiga relationer

Gemensamt för mycket av Bertils arbete är fokus på innovation, hållbar utveckling och långsiktiga samarbeten. Den erfarenheten blir nu en del av VeaLearns fortsatta arbete med att stödja organisationer i deras kompetensutveckling.

Rådgivning kring kompetensutveckling för organisationer

På VeaLearn kommer Bertil att arbeta med affärsutveckling, kundrelationer och rådgivning kring kompetensutveckling. Rollen innebär att vara med i dialogen med organisationer som vill utveckla kompetensen hos sina medarbetare.

Genom VeaLearns utbildningar, utbildningspaket och föreläsningar får organisationer möjlighet att arbeta mer strukturerat med lärande och utveckling.

Tidigare samarbeten fortsätter

Bertil Stivén och VeaLearns grundare Lisbeth Halldin har även arbetat tillsammans i tidigare projekt. Att nu fortsätta samarbetet inom VeaLearn känns därför naturligt.

– Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med VeaLearn och möta både nya och befintliga kunder kring kompetensutveckling, säger Bertil Stivén.

Om VeaLearn

VeaLearn arbetar med kompetensutveckling för företag, organisationer och offentlig sektor genom kostnadseffektiva onlineutbildningar och utbildningspaket  inom bland annat arbetsmiljö, ledarskap, HR och ekonomi.

Kontakta oss gärna om du vill veta mer om våra utbildningar eller diskutera kompetensutveckling i din organisation. Du kan också läsa mer om VeaLearns affärsidé och hur vi arbetar med kompetensutveckling i vår företagspresentation. Arbetslivet förändras snabbt och många organisationer behöver arbeta mer långsiktigt med kompetensutveckling. Statistik från SCB visar att behovet av kontinuerlig kompetensutveckling i arbetslivet ökar.

FAQ – Vanliga frågor

Vad kommer Bertil Stivén att arbeta med på VeaLearn?

Bertil Stivén arbetar med affärsutveckling, kundrelationer och rådgivning kring kompetensutveckling för företag, organisationer och kommuner.

Vilken erfarenhet har Bertil Stivén?

Han har över 40 års erfarenhet av entreprenörskap, teknisk utveckling och strategisk försäljning samt erfarenhet från projekt inom industri, idrott och fastighetsutveckling.

Vad erbjuder VeaLearn?

VeaLearn erbjuder diplomerade onlineutbildningar, utbildningspaket och föreläsningar för företag, organisationer och offentlig sektor.