Att leda och samordna utan att vara chef
Att leda och samordna utan att vara chef är ett utbildningspaket där du får tre utmärkta diplomerade onlineutbildningar inom ledarskap, effektivitet och kommunikation. Utbildningspaketet innehåller också en fackbok om inom hälsofrämjande ledarskap. Utbildarna är mycket kunniga i sina ämnen och har lång erfarenhet. Här får du ett första steg till att utforska och lära sig konsten att vara ledare. Allt för att du ska känna dig mer tryggare i din roll i att leda och samordna.
Med det här utbildningspaketet gör du skillnad och skapar ett resultat med din nya kompetens som grund. Med bra ledarskap ökar också förutsättningar för att du och dina kolleger ska känna glädje i arbetet. Här får du möjlighet att utforska många olika delar av det grundläggande ledarskapet för individ och team.
Viktigast av allt - du får verktyg som beskriver ledarskapet ur olika aspekter. Alltifrån ditt eget ledarskap till konsten att leda andra och nå som du önskar. Dessutom ingår övningar som du kan göra själv eller tillsammans med ditt team.
Utbildningspaket "Att leda och samordna utan att vara chef " innehåller:
Tre diplomerade ledarskapsutbildningar online, dessa är "Att leda och samordna utan att vara chef”, ”Jobba smart - effektiva verktyg och arbetsmetoder” ”Effektiv internkommunikation”. Dessutom ingår boken ”Alla är vi ledare” samt ett stort antal föredrag i ”Föredrag online”.
Utbildning 1 – Att leda och samordna utan att vara chef
Den första utbildningen kan du se som grundkursen i utbildningspaketet. Här följer utbildaren dig in i vad det innebär att vara ledare utan att vara chef. Framför allt går han systematiskt in på olika utmaningar som du kan stå inför. Hur du ska göra för att möta hinder och skapa möjligheter i ditt ledarskap. I utbildningen tar Jan Kronkvist bland annat upp:
- Bli en trygg ledare som kan övertyga.
- Bygg fungerande team med olika personligheter som kompletterarar varandra.
- Lär dig leda och skapar effektiva möten.
- Tala och använd ditt kroppsspråk och ger feed-back så att andra vill lyssna.
- Coachande ledarskap och olika samtalsmetoder för att föra bra dialoger och skapa en attraktiv arbetskultur.
Kort sagt, det här är en gedigen utbildning om ledarskap och att samordna. Utbildaren ger dig ett antal verktyg och övningar som du också får möjlighet att pröva på egen hand. Till din hjälp har utbildaren skickat med rikligt med dokumentation på det han går igenom. Det är även gott om övningar som gör att du kan praktisera i praktiken.
Se fullständig beskrivning av utbildningen här!
Utbildning 2 – Jobba smart – effektiva verktyg och arbetsmetoder
I den delen får du grunden för att kunna effektivisera ditt arbete och dina arbetsmetoder. Det två utbildarna delar på ett jordnära sätt med sig av metodik och praktiska erfarenheter. Här får du personliga tips när du samordna utan att vara chef.
- Modeller för hur vi ska se och hitta det vi kan påverka i vårt arbete.
- Balans mellan privatliv och arbetsliv och hur vi kan påverka balansen positivt.
- Prioritering mellan olika uppgifter på ett tydligt och flexibelt sätt.
- Hur du hinner mer, undviker stress och bli mer effektiv.
- Metoder för att byta perspektiv, hushålla med din energi och jobba smartare.
- Smart användning av din kalender. Minskar ställtider och undvik att ”ta med dig arbetet hem” under din lediga tid.
- Effektiva och praktiska arbetssätt som är enkla att använda i din vardag och dela med dig av till dina medarbetare.
Se fullständig beskrivning av utbildningen här!
Utbildning 3 – Effektiv internkommunikation
Den tredje utbildningen "Effektiv internkommunikation" är en utbildning för att nå bästa resultat i samtal på jobbet. Ett spetsverktyg för att förstå processen och tillämpa god kommunikation för att nå gemensamma mål. Du kommer att lära dig:
- Säljande kommunikationsteknik för intern kommunikation.
- Grundläggande behov hos oss människor, och hur det påverkar våra beteenden.
- Hur du och ditt team gör nytta för omvärlden och hur ni manifesterar det.
- Vikten av aktivt lyssnande, att ställa rätt frågor och att träna på den ömsesidiga viljan att förstå varandra.
Genom övningar i samband med utbildningen kommer du till djupare insikter. Du kommer även att märka att med effektiv kommunikation uppnår du ett bättre resultat.
Se fullständig beskrivning av utbildningen här!
Fackbok - Alla är vi ledare – metod för hälsofrämjande arbetsplats
Att sträva efter en hälsofrämjande arbetsplats ger ännu ett perspektiv på bra ledarskap. Boken är skriven av Ann Westermark & Karina Lindgren. Den här boken sammanfattar ledarskapet med ytterligare några aspekter. De skriver även om ”den goda berättelsen” som förmedlar den viktiga ”tysta” kunskapen i en organisation.
Hälsofrämjande arbetsplatser skapar värde för både dig själv och ditt team. Det är mycket enklare att samarbeta om man har en god självkännedom, god kommunikation samt en vilja att bidra till sin egen och andras hälsa. Dessutom skapar den hälsofrämjande arbetsplatsen ett ekonomiskt värde.
Övrigt Att leda och samordna utan att vara chef är Utbildare, utbildning 1: Jan Kronkvist är utbildad till International Competent Communicator och inom Speech Skills. Med mer än 15 års erfarenhet är han en professionell föreläsare som med entusiasm och skicklighet lyckas leverera sina kunskaper på ett unikt sätt.
Utbildare, utbildning 2: Caroline Palm och Liselott Norén. Tillsammans har dom utvecklat konceptet ’’Jobba smart’’ som syftar till att erbjuda verktyg och metoder för att alla ska kunna utveckla ett personligt ledarskap och en personlig hållbarhet. Caroline har bakgrund som entreprenör och konsult, Liselott har som bakgrund som IT-chef och titulerar sig numera som Projektledningsexpert.
Utbildare, utbildning 3: Elise Slotte har en stor passion för affärsutveckling och är idag en utbildare, föreläsare och workshopsledare med en bred yrkesbakgrund där kommunikation har varit den röda tråden. Elise har även en karriär som säljare och marknadsförare bakom sig, men också som projektledare och landsbygdsutvecklare inom EU.
Utbildningstid för utbildningspaketet är ca 3 timmar och 30 min. Lägg till utöver detta egen tid för övningar, extra material från utbildaren, webbtest samt tid för inläsning av facklitteratur. Utbildningen motsvarar ca 2 dagar lärarledd utbildning.
Giltighetstid på utbildningen: 6 månader.
Kursdatum: löpande, distans/online. Vi startar upp utbildningen senast 24 timmar efter anmälan och godkänd fakturering.
Diplom: ja, utbildningen och diplomet är personligt. Du får diplom för respektive utbildning
Intresserad av våra andra ledarskapsutbildningar
Emma Ramulic –
Emre Uludag –
Mycket bra.
jenny.ek@skola.kumla.se –
Annica Fallander –
Louise Hammar –
Magnus Bergström –
Carolina Christerson –
En väldigt lärorik utbildning som kommer att hjälpa mig mycket i att motivera min arbetsgrupp att komma framåt tillsammans
Yuliya Tikhonova –
Ann-Sofie Rådlund –
Lovisa Ståhl –
Håkan Frank –
Mycket bra föreläsare och material till utbildningen. Mycket jag kan ta med mig i mitt arbete.
Anna Andréasson –
Lite kort i vissa delmoment. Väcker massa tankar. Kräver att jag jobbar med mig själv och uppgifterna inte bara skyndar igenom kursen. Tack för många bra råd och tankeställare.
Maria Knutsson –
Jan K var lite snabb vid vissa tillfällen när han förklarade, t ex sista frågan med DISC personligheterna tog ett tag att svara på.Annars toppenbra genomgång.
Hilda Blomqvist –
Att leda och samordna utan att vara chef -Det var väldigt givande med bra tips!Bra föreläsare!
Jobba smart – effektiva arbetsmetoder/ personlig effektivitet” -Bra tips för att jobba systematisk och spara tid och energi!
jonte gemzell –
mycket lärorik och kunnig om områden.
Anna-Sofia Kosterhed –
Intressant, gav mycket att fundera över.