Ny som chef – chefsutbildning online

Ny som chef – chefsutbildning online är för dig som söker en snabb och allsidig introduktion i din nya roll som chef och ledare. Här lägger du grunden till ditt chefskap. Utbildningspaketet "Ny som chef – chefsutbildning online" innehåller tre diplomerade onlineutbildningar som kommer att ge dig en rad perspektiv på chefskap och ledarskap.

Kort om de tre chefsutbildningarna
I den första utbildningen lär du dig förutsättningarna för ditt chefskap. Du lär dig navigerar i din organisation och i din omvärld. Du får veta mer om de möjligheter, men även de fallgropar som finns i chefskapet. Genom övningar kan du skatta ditt eget ledarskap och förstå hur du ska leda dina medarbetare. Du får även användbara verktyg för att arbeta smart, skapa effektiva möten och arbeta med balans i livet.

Den andra utbildningen får du veta varför vi behöver samarbeta och hur vi kan ta tillvara varandras kompetens. Framför allt samverkan mellan affärsutveckling, kommunikation och arbetsmiljö för att nå gemensamma mål med en långsiktig hållbarhet.

I tredje utbildningen finslipar du ditt sätt att kommunicera på ett konstruktivt sätt. Det coachande ledarskapet tar upp de mest väsentliga förhållningssätten som leder till att du lyckas i ditt ledarskap och hjälper dina medarbetare att hitta motivation och drivkraft.

Utbildningspaket Ny som chef – chefsutbildning online innehåll

Utbildning 1: "Ny som chef" Den diplomerade online utbildningen består av 27 moduler som är skräddarsydda för att stärka dina ledarskapsfärdigheter. Utforska ämnen som chefskap kontra ledarskap, navigera övergången från medarbetare till chef och behärska nyckelaspekter som medarbetar- och lönesamtal.

Få insikter om ledningsgruppers roll, användningen av begrepp som mission, vision, strategi och mål, samt effektiv hantering av budgetar, rekrytering, kompetensutveckling, möten och konflikter.

Du kommer också att dyka djupare in i ämnen som arbetsrätt, rehabilitering och effektiva medarbetar- och lönesamtal. Genom att delta i denna utbildning kommer du att rustas med värdefulla verktyg och insikter för att bli en framgångsrik och effektiv ledare. 

Se exempel på kursinnehåll!

• Chef kontra ledare
• Övergång från medarbetare till chef
• Genomförande av medarbetarsamtal
• Rollen i ledningsgruppen
• Budgetens betydelse
• Tydliga ledarskapsramar
• Proaktivt ledarskap
• Smart och effektiv rekrytering
• Planering av effektiva möten
• Arbetsrätt och rehabilitering
• Konflikthantering och feedback
• Utveckling av självstyrande team
• Förändringsarbete och medarbetarperspektiv
• Anpassa ledarskap efter gruppdynamik
• Rättvis och objektiv lönesättning

Se fullständig beskrivning av utbildningen här!

Utbildning 2 – Ett helhetsperspektiv för framgång, affärsutveckling, kommunikation och arbetsmiljö

I den här delen av utbildningen får du ett helhetsperspektiv för framgång genom affärsutveckling, kommunikation och arbetsmiljö. En ökad förståelse för verksamheten olika delar, men viktigast av allt, hur du ska styra med en helhetssyn som ny chef. Viktigast av allt du får insikt i att tänka tillsammans, samarbeta och nyttja varandras kompetenser.

Exempel ur innehållet:

• Definition av begreppen affärsutveckling, kommunikation och arbetsmiljö
• Olika typer av arbetssätt, konkreta insatser och att samarbeta över gränserna
• Beslutsprocesser, organisationsstruktur och rutiner som stärker organisationen

Sammanfattningsvis. Som ett resultat av utbildningen, övningar och praktiska tips får du en grundlig introduktion i verksamheten som en helhet och internt samarbete.

Se fullständig beskrivning av utbildningen här.

Utbildning 3 – Det coachande ledarskapet

Din förmåga att kommunicera med dina medarbetare och ditt team avgör hur du lyckas som ny chef. Du får en ingående beskrivning av ett coachande förhållningssätt, vilket är en av nycklarna till bra ledarskap i din chefsutbildning. Verktygen är konkreta och verkningsfulla när det praktiseras. De involvera dina medarbetare så att ni tillsammans når önskat resultat.

Se en del av kursinnehållet här:

• Coacha dina medarbetare så att de hittar motivation, fokus och drivkrafter.
• Utveckla ditt eget förhållningssätt till ditt uppdrag och dina medarbetare.
• Använd kraftfulla frågor och utvecklar ditt eget lyssnande på olika nivåer.

Se fullständig beskrivning av utbildningen här.

Övrigt om utbildare, giltighetstid, kursdatum m.m. 

Malin Trossing är ledarskapsexpert och arbetar med att göra organisationer modigare och effektivare. Dessutom så har flera av Malins böcker har blivit utsedda till Årets ledarskapsbok. Malin är också verksam som utbildare som Chefstränare på Chef. Malin har också arbetat som chef i olika organisationer som hos SAAB, Ericsson, Sony Ericsson och Svenska Spel samt på mindre start-ups som Jadestone och Cell.
Elise Slotte är en engagerad föreläsare och utbildare med kommunikation som en röd tråd och med affärsutveckling som sin passion. Hon har en bred yrkesbakgrund bland annat som marknadsförare och lärare inom vuxenutbildningen.
Katarina Bondeson är med sin långa erfarenhet som ledare och chef van vid att utveckla team, coacha individer och driva HR-frågor. Hon är energisk, entusiasmerande och utbildad inom en rad beteendevetenskapliga verktyg.

Giltighetstid på utbildningspaketet: 6 månader.
Utbildningstid: ca 4 timmar och 45 minuter. Lägg till utöver detta egen tid för övningar, extra material från utbildaren, webbtest. Utbildningen motsvarar ca ca 2 dagars lärarledd utbildning. 
Diplom: ja, efter genomförd och godkänd utbildning. Utbildningen och diplomet är personligt.
Kursdatum: löpande, distans/online.

Se gärna flera ledarskapsutbildningar inom vårt utbildningsområde Ledarskap-chefutbildning