Diplomerad arbetsrättsutbildning online för kommuner och regioner

Diplomerad arbetsrättsutbildning online för kommuner och regioner

Välkommen till vår omfattande och diplomerad arbetsrättsutbildning online särskilt utformad för kommuner och regioner. I utbildningen i kommunal arbetsrätt kommer du att få djupgående förståelse för arbetsrättsliga regler och principer som är kritiska för offentliga arbetsgivare att känna till och korrekt tillämpa.

Vår arbetsrättkurs online är utformad för att möta de specifika behov och utmaningar som kommuner och regioner står inför. Utbildningen börjar med en grundlig introduktion till arbetsrättsliga principer, följt av detaljerade genomgångar av kollektivavtal och hängavtal. Här får deltagarna en klar bild av de rättsliga ramarna och förpliktelser som kommer med kollektivavtalen inom den offentliga sektorn.

Huvudområden i arbetsrättsutbildningen

1. Arbetsrättsliga principer:
 - Grundläggande begrepp och juridiska principer inom arbetsrätt.
 - Genomgång av centrala arbetsrättsliga lagar och deras tillämpning.
2. Kollektivavtal och hängavtal:
 - Utförlig introduktion till kollektivavtalens betydelse och funktion.
 - Praktiska exempel på hur kollektivavtal implementeras och efterlevs.Arbetsrätt
3. Lagen om anställningsskydd (LAS):
 - Djupgående studier av anställningsformer, inklusive tillsvidareanställning, visstidsanställning och provanställning.
 - Regler och praxis för uppsägning på grund av personliga skäl och arbetsbrist.
 - Särskilda regler om omplaceringsskyldighet och turordning vid arbetsbrist.
 - Företrädesrätt och ekonomiska konsekvenser vid brott mot företrädesrätten.
4. Medbestämmandelagen (MBL):
 - Föreningsrätten och allmän förhandlingsrätt inom den offentliga sektorn.
 - Samverkansförhandlingar och informella förhandlingsregler.
-  Sekundära förhandlingar och särskilda primära förhandlingsskyldigheter.
5. Diskrimineringslagen:
 - Grundläggande aspekter av diskrimineringslagen och dess tillämpning.
 - Olika former av diskriminering, inklusive direkt och indirekt diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier.
 - Utredning av trakasserier och bevisbörda i diskrimineringsfall.
6. Kommunal arbetsrätt:
 - Specifika anställningsformer och konverteringsregler inom kommunal sektor.
 - Allmänna åligganden under anställningen, inklusive bisysslor och avstängning.
 - Disciplinpåföljder, uppsägningstider och turordningsregler specifika för kommunal sektor.

Läs mer om "Diplomerad arbetsrättsutbildning online för kommuner och regioner" här!

Varför ska du välja vår arbetsrättskurs?

Med den här diplomerade  arbetsrättsutbildning online får du viktiga och nödvändiga färdigheter som behövs för att effektivt hantera arbetsrättsliga frågor inom kommuner och regioner. Vår arbetsrättskurs leds av en mycket erfaren utbildare och verksam advokat på det arbetsrättsliga området. Göran är en av Sveriges främsta bästa utbildare inom arbetsrätt, som delar och tacksamma att han delar med av sin omfattande kunskap och erfarenhet.

Fördelar med att genomgå VeaLearns arbetsrättsutbildningen:

• Diplomering: Vid slutförandet och avslutad webbtest erhåller kursdeltagarna ett diplom som bevis på sin kompetens inom arbetsrätt.
• Aktuell kunskap: Få kunskaper och strategier för att hantera arbetsrättsliga utmaningar i den offentliga sektorn.
• Minska risker: Lär dig hur du kan minska risken för rättsliga tvister och ekonomiska skadestånd.
• Förlängd giltighetstid på utbildningen vilket innebär att du kan lära, pausa och repetera närhest du behöver.
• Nöjd kund - garanti, om du inte är nöjd med utbildningen kan du byta ut utbildningen mot en i samma prisklass.
• Gedigert utbildningspaket för ett förmånligt kurspris
   Förutom utbildning får du i utbildningspaketet även en fackbok samt tillgång till alla våra inspirationsföreläsningar.

Sammanfattning:
Genom att delta i vår fördjupade arbetsrättsutbildning för kommuner och regioner, säkerställer du att din organisation är väl rustad att hantera de komplexa arbetsrättsliga frågor som offentliga arbetsgivare står inför.

Fackbok: Arbetsrätt i kommuner och regioner.

Fackboken "Arbetsrätt i kommuner och regioner" är översiktlig och ger huvuddragen i de vanligaste förekommande arbetsrättsliga lagarna och kommunala kollektivavtalen som tillämpas av kommuner, regioner och av kommunalförbund. Boken är en fristående och följer inte utbildningen utan du kan se den som ett komplement till kursen.  

Den har också reviderats i förhållande till föregående upplaga med anledning av ny och ändrad lagstiftning, bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS) och förändringar i kollektivavtal samt nya rättsfall från Arbetsdomstolen. Ändringar i lagar och avtal är enligt förändringen den 1 oktober 2022.

Övrigt information om Diplomerad arbetsrättsutbildning online för kommuner och regioner

Utbildare: Advokat Göran Smedberg, är en av våra främsta experter inom det arbetsrättsliga området. Göran är en mycket omtyckt och välrenommerad utbildare och får mycket bra betyg i sina utvärderingar. Smedberg utbildar även inom arbetsmiljörätt och agerar offentlig eller privat försvarare i mål som rör arbetsmiljöbrott. Han har också verkat tidigare och förbundsjurist på HTF, och är författare till flera arbetsrättsliga handböcker för HR.
Giltighetstid på utbildningen: 12 månader. 
Utbildningstid: ca 6 timmar. Tiden är beräknad på att du ta utbildningen i ett svep, ej beräknad för pauser eller för webbfrågororna. Beräknar också tid för inläsning av fackboken. Själva onlineutbildningen motsvarar 3 dagars lärarledd traditionell utbildning i klassrum. 
Diplom: ja, efter genomförd och godkänd utbildning. Utbildningen och diplomet är personligt.
Kursdatum: löpande, distans/online

Se alla diplomerade utbildningar och fackböcker inom utbildningsområdet HR och personal här!
Se gärna andra utbildningar som finns inom utbildningsområdet Juridik.