Effektivt medarbetarskap – ansvar, motivation och arbetsglädje

Effektivt medarbetarskap – ansvar, motivation och arbetsglädje

Denna diplomerade onlineutbildning inom medarbetarskap kan ge dig en fördjupad förståelse för hur effektivt medarbetarskap kan bidra till en mer positiv och engagerad arbetsmiljö. Kursen fokuserar på tydlig ansvarsfördelning mellan chef och medarbetare, hur motivation och energi påverkar produktiviteten samt praktiska metoder samt för att stärka samarbetet i arbetsgruppen.

Effektivt medarbetarskap innebär att både chef och medarbetare aktivt delar ansvaret för arbetsklimatet. Chefen har en nyckelroll i att skapa samhörighet och att säkerställa samarbetsvilja, medan medarbetaren tar ansvar för sitt eget engagemang, självutveckling och bidra till arbetsplatsens trivsel.

Utbildningens mål: 

• Förstå grunderna i effektivt medarbetarskap och hur det påverkar arbetsmiljön.
• Förtydliga chefens och medarbetarens roller för att främja samverkan.
• Lära sig att skapa energi och arbetsglädje i teamet.
• Använda lösningsorienterade metoder för att förbättra kommunikationen och förebygga konflikter.

Kursinnehåll gällande Effektiv medarbetarkskap

• Medarbetarskapets betydelse för arbetsklimatet: Hur alla i teamet bidrar till arbetsmiljön genom engagemang och självledarskap.
• Chefens och medarbetarens ansvar: Utforska chefens roll i att skapa samhörighet, medan medarbetaren tar ansvar för motivation och utveckling.
• Energi och arbetsglädje: Använd praktiska övningar för att mäta och reflektera över arbetsglädjen.
• Lösningsorienterat synsätt: Fokusera på möjligheter och lärande, snarare än hinder och misslyckanden.

Läs mer om utbildningen och dess kursinnehåll här:

Kursens upplägg:

Utbildningen är digital och genomförs helt på distans, vilket gör att du kan studera i din egen takt. Kursen leds av Katarina Bondeson, en erfaren utbildare inom ledarskap och teamutveckling. Kursmaterial i PDF-format ingår och ger ytterligare stöd under utbildningen. Diplom kan laddas ner efter genomförd och godkänd utbildning.

Övrig information gällande Effektivt medarbetarskap – ansvar, motivation och arbetsglädje

Utbildare i den här ubildningen är :Katarina Bondeson. Katarina har lång erfarenhet som chef och ledare. Dessutom är hon diplomerad coach, certifierad i beteendeanalysverktygen IDI och DISC samt grupputvecklingsverktyget GDQ och har vana av att driva projekt, arbeta med HR-frågor och utveckla team
Giltighetstid på utbildningen: 6 månader.
Kontakt med utbildare: Möjlighet att kontakta utbildaren via kundtjänsten i lärportalen eller att kontakta oss via mejl så vidarebefordrar vi dina frågor.
Utbildningstid: ca 22 minuter. Motsvarar ca 2 timmars lärarledd traditionell utibldning i klassrum, OBS: utbildningstiden är beräknad på att du ta utbildningen i ett svep. Utbildningstiden är ej beräknad för pauser eller för webbtestet.
Diplom: ja, efter genomförd och godkänd utbildning. Utbildningen och diplomet är personligt.
Kursdatum: löpande, distans/online

Ta del av flera medarbetarskapsutbildningar inom utbildningsområdet Medarbetarskap