Jämställdhetsintegrering för arbetsplatser onlineutbildning

Jämställdhetsintegrering för arbetsplatser onlineutbildning riktar sig till den privata sektorn. Arbetar du inom den offentliga sektorn hänvisar vi till en annan utbildningen, nämligen Icke- diskriminering och likabehandling för offentliga organsiationer och ESF - projekt.

I den här onlineutibldningen kommer du att få  kunskaper inom bland annat normkritiskt tänkande, genusstrukturer, diskrimineringslagstiftningen, diskrimineringsgrunderna och aktiva åtgärder för att motverka särbehandling och trakasserier på arbetsplatsen. Utbildningen går även igenom historiskt betydande episoder innehållande  jämställdhetsutvecklingen samt en nulägesanalys. Givetvis tar den upp hur du främjar likabehandling på arbetsplatsen för att din teoretiska kunskaper ska bli praktiskt användbar

Den berör också avgörande historiska händelser inom jämställdhetsutvecklingen och ger exempel på ojämlika villkor i arbetslivet idag utifrån diskrimineringsgrunderna.

Den här utbildningen kan ses med textning på svenska. Vänligen klicka på CC i högerhörnet av filmrutan och välj Swedish om du önskar se utbildningen textad.

Jämställdhetsintegrering för arbetsplatser onlineutbildning innehåll:

• Grundläggande begrepp
• Genusteori, genussystem, normer och normkritiskt tänkande
• Skapande och upprätthållande av genus och genusstrukturer
• Historiska milstolpar inom jämställdhetsutvecklingen
• Nulägesanalys kring jämställdhetsutvecklingen
• Diskrimineringslagen, diskrimineringsgrunderna och aktiva åtgärder
• Att främja likabehandling på arbetsplatsen
• Exempel på ojämlika villkor i arbetslivet utifrån diskrimineringsgrunderna

Se fullständig beskrivning av utbildningen här!

Målgrupp: Jämställdhetsintegrering för arbetsplatser onlineutbildning vänder till sig till HR, chefer och medarbetare i den privata sektorn

Övrig information Jämställdhetsintegrering för arbetsplatser onlineutbildning

Utbildare: Carin Hertnäs. Jämställdhetskonsult med lång erfarenhet av att arbeta som projektledare, chef och givetvis utbildare. Carin är utbildad inom bland annat genusvetenskap och jämställdhetsarbete, i botten är hon civilingenjör med kunskap inom verksamhetsutveckling och ledarskap. Carin håller även en utbildning inom trakasserier på arbetet vilken du finner nedan.
Giltighetstid på utbildningen: 6 - 12 månader beroende på utbildningspaket.
Utbildningstid: cirka 1 timme vilket motsvarar en halv dags lärarledd utbildning.
Diplom: ja, efter genomförd och godkänd utbildning. Utbildningen och diplomet är personligt.
Kursdatum: löpande, distans/online.

Se andra utbildningar inom arbetsmiljö här.