Köp och starta din utbildning inom 24 timmar!

t

Behöver du hjälp? Ring 0735-152225

Lönesamtal och lönesättning – chefshandbok

(1 kundrecension)

435,00 kr ex. moms

Nyhet – femte upplagan uppdaterad med EU:s nya regler om lönetransparens samt om utredningsförslag till ändringar till den svenska diskrimineringslagen.

Lönesamtal och lönesättning – chefshandbok är en aktuell handbok som bland annat tar upp EU:s nya regler om lönetransparens samt om utredningsförslag till ändringar till den svenska diskrimineringslagen. Utgiven i juli 2024.

Dessutom får du kunskap om lagar och regler för lönesättningen, lönemodeller, operativa lönearbetet och strategiska lönearbetet. Du får även råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för bedömning av arbetsresultat.

Lönesamtal och lönesättning – chefshandbok är en informativ, lättläst och mycket välanvänd handbok förr HR, chefer med personalansvar alternativt till dig som är intresserad och lära dig med om lönefrågor. 

Köp fackboken och blir säkrare och få kompetens kring lönekriterier, avtalsformer och nya EU:s nya regler om lönetransparens. Som ansvarig på inom HR eller chef ställs det höga krav på dig. Du är arbetstagarens närmaste chef och skall sätta lönen. Du skall dessuton kunna kunna genomföra bra lönesamtal, använda riktlinjer för lönesättning, bedöma arbetsresultatet under året och sätta lön.

Tips på andra fackböcker och utbildningar inom Lön.
Vi rekommendera också att du titta på nya fackboken ”Slutet på hemliga löner” och ”Arbetshäftet Lönekriterier” Kommer inom kort i vår bokhandeln. Jag rekommenderar dig att titta på våra utbildningar kring Arbetsrätt, Lönesamtal, Medarbetarsamtal. och samt utbildningen kring ”Löneadministration och GDPR”.

Läs mer om boken och dess innehåll i beskrivningen nedan. Välkommen med din beställning!


OBS: Vid köp, glöm inte att ange leveransadress!

Kategori:

Lönesamtal och lönesättning - chefshandbok

Lönesamtal och lönesättning - chefshandbok är den femte upplagan och chefshandboken. Den är uppdaterad med EU:s nya regler om lönetransparens samt om utredningsförslag till ändringar till den svenska diskrimineringslagen. Den nya upplagan, "Lönesamtal och lönesättning"" utkom i somras i juli 2024. Författaren är Georg Frick som har skrivit flera böcker om ämnet.

Den riktar sig främst till dig som arbetar med HR och till chefer med personalansvar alternativ till dig om är intresserad och lära dig med om lönefrågor. 


Kort om det nya EU- direktviet kring lönetransparans

De flesta företag och organisationer tillämpar individuell lönesättning. Vilket innebär man utgår varje arbetstagares arbetsresultat och bedöms från sin individuella måluppfyllelse. Det nya direktivet från EU handlar om lika lön och öppenhet. Det handlar om att vid exempelvis vid rektrering av nya medarbetare, ska det anges ingångslön, respektive lönespannet för den akutuella tjänsten, Som tidigare anställd har du också rätt till information lönesmässigt hur det ser kollegor, Alla medarbetare har också rätt att ta del av lönenivåer och för löneutveckling. EU fattade beslutet 2023 och det skall ha implementerats och fått genomslag i respektive lagstiftning I alla länder inom EU. Vi rekommenderar också att du tal del av fackboken "Slutet på hemliga löner - handbok om lönetranspararens" och arbetshäftet tredje upplaga "Lönekriterier" .Kommer inom kort till VeaLearns bokhandel.

I och med detta så ställs höga krav på dig som chef, du är arbetstagarens närmaste chef och skall sätta lönen. Detta krävs att du är insatt i lönekriterier och de gällande avtalsformer samt om EU:s nya regler om lönetransparens Du skall kunna kunna genomföra bra lönesamtal, använda riktlinjer för lönesättning, bedöma arbetsresultatet under året och sätta lön.

Lönesamtal och lönesättning - chefshandbok innehåll

I boken finns lagar och regler som ger förutsättningar för lönesättningen, exempelvis på de olika lönemodellerna. Georg beskriver det operativa lönearbetet (lönesättning och lönesamtal) och det strategiska lönearbetet. Du får även råd och tips för lönesamtalet och olika metoder för bedömning av arbetsresultat.

Se gärna fler fackböcker från vår bokhandel!


Övrigt

Författare: Georg Frick har mycket lång erfarenhet som arbetsgivarekonsult, arbetsrätts- och arbetsmiljöutredningar, förhandlingsstöd, arbetsrättslig tvistelösning och utbildning. Driver flera bokförlag bl.a. bokförlag Frick Publishing AB. Han har också skrivit böcker inom arbetsmiljö, arbetsrätt, lönesättning och medarbetarsamtal. 

1 recension av Lönesamtal och lönesättning – chefshandbok

  1. Anna Olsenius

Lägg till en recension

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.